社員インタビュー

エム・キャリアサービス株式会社 大阪支社
2016年度入社 M.T
出身大学:関西大学

- 普段の仕事内容をおしえてください。
弊社の主な事業は、「ストレスチェック支援事業」と「キャリアコンサルティング事業」の2本軸です。ストレスチェック支援事業では企画・準備・実施まで全て担当し、キャリアコンサルティング事業では、関係者とのやり取りやクライエントとの日程調整、勉強会の運営などを行っております。

- 仕事のやりがいを聞かせてください。
裁量・責任をもって仕事に取り組めることです。私の部署は少数精鋭で業務の幅が広く、その分だけ力が身につきます。また自分のアイデアを積極的に提案できる環境なので、うまくいったときにはやりがいを実感できます。

- 入社を決めた理由は?
グループでは活躍している女性社員も多く、男女関係なく評価していただけることが入社の決め手でした。女性には結婚や出産など多くのライフイベントがありますが、それらに左右されず安心して働ける環境が整っていますので、女性もキャリアアップが目指せます。

- 会社の良いところを聞かせてください。
資格取得支援の制度が整っているところです。入社してから「証券外務員」や「ファイナンシャルプランナー」など、いくつか資格を取らせていただきました。また国家資格である「キャリアコンサルタント」の資格取得のため、講座受講費用の補助制度を利用し、養成講座に通学。そして、無事合格することができました。社会人で勉強できる機会はなかなかないと思いますので、新卒の皆様も自己成長のためにどんどん資格取得にチャレンジしていただきたいです。

- 今後の目標を聞かせてください。
「キャリアコンサルタント」「キャリアコンサルティング」を世の中にもっと広めていきたいです。まだまだキャリアコンサルタントとしての経験が浅いので、勉強会等に参加し研鑽に勤めることと、業界の輪を広げるための対外活動を進めていきたいです。

- 新入社員にひと言
マックスグループでは新規事業や取り組みが常に生まれ、チャレンジする機会がたくさんあります。できそうにないと思ったことが成し遂げられたときには、達成感があり自信もつき、成長に繋がります。皆さんも失敗を恐れず、積極的に挑戦してください。

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